• 周二. 12月 1st, 2020

中国留学生在澳洲打工常被剥削怎么办?这些反击招式你要掌握!

最后更新于 2020年11月4日

在澳洲留学期间

找一份兼职贴补生活费

是一件在正常不过的事情

但是在工作过程中

或多或少会有人经历被剥削的事情

大多数时间本着吃亏是福的心态不了了之

甚至有的时候都没意识到自己被剥削了

今天小编就给大家普及一下

留学生在澳打工都可以享受哪些权利?

遇到剥削又要如何维权?

留学生在澳打工有哪些权利

根据澳洲联邦法律以及各州法律,所有人在工作时都应当享受以下权利:

  • 不受欺凌
  • 不受歧视
  • 不受性骚扰
  • 在安全的环境下工作
  • 在向雇主要求享受合法工作权利时不会被惩罚(比如说不能被解雇)

 

如果你是雇员而不是独立合约员工,你也可以享受以下权利:

  • 薪水不能低于法定最低工资 (如果你想了解你的工作最低时薪可拨打咨询电话131394了解,或登陆以下网站搜索:https://calculate.fairwork.gov.au/findyouraward)
  • 在工资到账后 1 天内获得详细工资单
  • 如果你年满 18 岁并且每个月税前工资超过450 澳元,你的雇主应为你购买养老保险

 

 

什么是劳动剥削
 

如果你的雇主没有向你支付合法工资或者有违反澳洲劳动法的行为,那就是劳动剥削。这主要包括:

  • 没有提供午餐时间
  • 要求必须现金支付你的工资(也就是说,你并不在公司的正式员工名单里)
  • 要求你违反签证的规定(比如说要求你每两周工作超过40小时)
  • 让你在不安全的工作环境下劳动
  • 没有带薪病假和年假
遭遇剥削如何维权

这时候就该找公平工作调查专员署反映情况,或者向国际学生工作权益法律服务中心咨询!

具体方法如下:

  • 拨打FWO电话131394
  • 如果你住在维多利亚州,可以向国际学生工作权益法律服务中心( International Students Work Rights Legal Service)预约免费、保密的法律咨询。你只需要发送Email到info@studymelbourne.vic.gov.au即可完成预约。

平等工作调查专员署(Fair Work Ombudsman,简称FWO)是澳洲独立政府机构,致力于确保每个人都能遵守公平工作法案和澳洲工作相关法律,其中包括每个人在工作中应当受到公平对待。

(资料来源:Meld Magazine)

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